PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE COMPENSACIÓN LABORAL EN COLORADO

Abogados de Compensación de Trabajadores que Prestan Servicios en los Condados de Boulder, Larimer y Weld

¿Cómo debo proceder para denunciar un accidente laboral?

Tan pronto como se lesione, presente un informe escrito de la lesión a su empleador. Idealmente, debe informar la lesión de manera inmediata o dentro de los cuatro días posteriores a que ocurra, pero técnicamente puede informar más allá del cuarto día. Sin embargo, cuanto más espere para informar su lesión, es más probable que se rechace su reclamo. Siempre informe una lesión por escrito y guarde una copia de esa notificación para su registro. Vaya a un médico de inmediato e informe que la lesión está relacionada con el trabajo. Cuanto más espere para ir a un médico, es más probable que se rechace su reclamo. Asegúrese de decirle al médico sobre todas y cada una de las partes del cuerpo que se lastimó en el trabajo. Al recibir su aviso de lesión, su empleador debe notificar a su aseguradora de compensación para trabajadores y, en algunas circunstancias, a la División de Compensación para Trabajadores. Si su empleador no informa la lesión a la División de Compensación para Trabajadores, puede presentar un "Reclamo de Compensación para Trabajadores" ante la División.

Si he resultado lesionado y mi empleador me está tratando injustamente, o si no puedo cumplir con mis deberes. ¿Debo renunciar a mi trabajo?

NO DEJE SU TRABAJO!!!!! Al renunciar a su cargo, puede estar renunciando a muchos de sus derechos legales. Comuníquese con nuestros abogados de compensación laboral de Fort Collins en Hoggatt Law Office, P.C. para discutir confidencialmente su situación antes de tomar cualquier acción.

Si me lesioné en el trabajo debido a las acciones de otra persona, ¿Tengo derecho a presentar una demanda contra esa persona o contra mi empleador?

Por lo general, no puede demandar a su empleador por negligencia. Su opción es presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Sin embargo, si una persona o empresa que no sea su empleador fue responsable de sus lesiones, es posible que pueda presentar una demanda en su contra. Por ejemplo, si está en el trabajo y mientras conduce un vehículo, se ve involucrado en un accidente automovilístico, puede demandar al otro conductor si tuvo la culpa del accidente. También podría demandar al fabricante de un producto que le causó lesiones.

¿Tengo derecho a ver al médico de mi elección?

Una vez que informe su lesión a su empleador, el empleador debe darle a elegir entre cuatro instalaciones médicas separadas. Dentro de los primeros 90 días de su lesión, puede cambiar entre estos cuatro centros médicos una vez completando el formulario correspondiente. Si su empleador no lo remite a un médico o centro médico en particular dentro de un tiempo razonable después de recibir la notificación de su lesión, puede elegir su propio médico o centro médico. Si su empleador no está disponible para designar un médico y necesita tratamiento médico de emergencia, vaya a la sala de emergencias más cercana. Una vez que su empleador o usted haya elegido el primer médico o centro médico, ese proveedor se convierte en un "médico tratante autorizado" que puede derivar a otros médicos y profesionales médicos, como cirujanos, especialistas, fisioterapeutas, quiroprácticos, masajistas, acupunturistas, etc. Si no está satisfecho con la atención que está recibiendo, comuníquese con Hoggatt Law Office, P.C. inmediatamente para que podamos ayudarlo a obtener atención con un médico que se preocupa por sus mejores intereses.

¿Puedo impugnar la calificación de deterioro?

Sí. De hecho, todas las calificaciones de deterioro deben ser examinadas cuidadosamente por un abogado. La calificación de deterioro es primordial para determinar el nivel de compensación que recibe un trabajador lesionado más allá de la pérdida real de salarios. Sin embargo, los trabajadores lesionados siempre deben consultar a un abogado cuando impugnen una calificación de discapacidad, ya que es probable que cualquier error en el proceso de impugnación resulte en el cierre permanente de un reclamo de compensación para trabajadores. Comuníquese con Hoggatt Law Office, P.C. inmediatamente al descubrir que está pendiente o se ha asignado una calificación de deterioro, porque hay plazos que se deben cumplir para mantener activo su reclamo.

¿Puedo obtener tratamiento médico en el futuro?

En la mayoría de las circunstancias, un trabajador lesionado tiene derecho a recibir atención médica en el futuro siempre que un médico autorizado recomiende una atención de mantenimiento "razonable, necesaria y relacionada con el trabajo". Sin embargo, si no se llevan a cabo ciertos procesos legales, su derecho a un futuro tratamiento médico puede quedar permanentemente prohibido. comuníquese con la oficina legal de Hoggatt, P.C. inmediatamente para preservar su derecho a recibir atención médica en el futuro.

Si uno de los miembros de mi familia muere mientras trabaja, ¿Puedo recibir una compensación para reemplazar los ingresos de mi ser querido?

Ciertos familiares sobrevivientes y otros dependientes pueden tener derecho a los salarios perdidos de un trabajador fallecido. La clave para obtener los beneficios de dependientes es establecer que el trabajador fallecido le apoyaba económicamente. Se presume que ciertos familiares tienen derecho a los beneficios de dependientes (es decir, un cónyuge, hijos menores e hijos menores adoptados). Sin embargo, incluso los padres, hermanos, nietos e hijos no adoptados pueden ser elegibles para los beneficios de dependientes. Además, el cónyuge que fue separado del trabajador fallecido puede tener derecho a los beneficios de dependientes. Además, es posible ser elegible para los beneficios de dependientes si el cónyuge sobreviviente estaba en proceso de divorcio.

¿Cómo pago a Hoggatt Law Office, P.C. honorarios por un reclamo de compensación laboral?

En Colorado, los honorarios de un abogado por un reclamo de compensación laboral están limitados a una tarifa de contingencia del veinte por ciento (20%) de los beneficios que un abogado recupera en nombre de la persona discapacitada. Si encuentra un abogado que está tratando de cobrar más del veinte por ciento, evite ese bufete de abogados. En Hoggatt Law Office, P.C., pagará la tarifa de contingencia solo si se cobran los daños. Podemos afrontar los gastos incurridos en la prosecución de su demanda. Sin embargo, Hoggatt Law Office, P.C. puede solicitarle el reembolso de esos costos independientemente del resultado de su caso.